Innovation beginnt im Kopf mit einer kühnen Idee und Mut zum Risiko.

Manager und Führungskräfte sind sich schon lange darüber einig, dass, um erfolgreich zu sein, neben einem persönlichen Talent und fachlichem Know-how, ein hohes Maß an Selbstbewusstsein, Eigenverantwortung, persönlicher Reife, strategischer Weitsicht und mentale Fähigkeiten notwendig sind.

Das Hauptaugenmerk des Personalmanagements liegt in der Persönlichkeitsentwicklung durch gezieltes Training der mentalen Stärke. Menschen mit mentaler Stärke sind im Kontakt mit den eigenen Kräften, spüren ihre Lebensfreude, agieren offen und interessiert, besitzen die Fähigkeit zur Selbstmotivation, können mit Stressbelastungen besser umgehen und erzielen höhere und bessere Leistungen.

Die Grundlage für jeden betrieblichen Erfolg sind motivierte, kreative, kompetente Führungskräfte und deren MitarbeiterInnen.
Nur durch das Zusammenspiel dieser Komponenten ist die Weiterentwicklung, das Image und die Kundenzufriedenheit eines Unternehmens sicherzustellen.

Die Angebote richten sich an: 

• Unternehmen in der Wirtschaft
• Öffentliche Träger und Behörden
• Non Profit Organisationen.

und umfasst  die Bereiche

• Personal- und Organisationsentwicklung
• Führungskräftetraining und Coaching
• Einzel- und Teamcoaching
• Konfliktmanagment

Für offene Fragen steht Ihnen unser Kontaktformular zur Verfügung, oder Sie wenden sich direkt an Concept-Coaching, unter der Tel. & Fax. Nr.: +43 (0) 3852 / 30278 bzw. Mobil: +43 (0) 650 / 88 44 132.